La visión sin concesiones de Williams que se vendió a Sainz

Al incorporar a Carlos Sainz como compañero de Alex Albon, Williams confía en tener uno de los equipos más fuertes de la Fórmula 1. ¿Cuál es la visión que han adoptado Sainz y Albon?

Días antes de que se anunciara el acuerdo de Sainz, el jefe del equipo, James Vowles, compartió una conversación que tuvo con el español sobre el largo retraso del piloto de Ferrari en elegir finalmente un equipo hasta 2025.

“Esto es lo que me dijo, y lo que más me impactó: ‘La razón por la que hago esto es que cuando me comprometo, tengo que hacerlo con todo mi corazón y con toda mi alma, al 100%, y para hacer esto, puedo hacerlo. no tener duda.

Sainz terminó rechazando pilotos de fábrica en desarrollo en Audi y Alpine para un trabajo aún mayor en progreso en Williams, que Vowles está reconstruyendo desde cero.

Entonces, ¿cuál es la visión que hizo que Sainz dedicara la mejor parte de su carrera a Williams, que sólo ha anotado cuatro puntos esta temporada?

“El hecho de que nos haya elegido es una decisión enorme y monumental”, dijo Vowles. “Tenemos que ser francos. Alpine está por delante de nosotros en puntos este año. También estuvieron delante de nosotros el año pasado. Reconozco todo esto.

“En lo que no cree es en 2025; lo que él cree es lo que podemos lograr en los próximos dos años y ¿hacia dónde va eso?

“Es monumental vencer a estas dos organizaciones increíbles (con el fichaje de Sainz), pero lo que Carlos reconoció de nosotros, y mucho de eso no lo verás, es lo que estamos cambiando en el interior.

“Creo que eso fue lo que marcó la diferencia desde el principio, le puse defectos y todo; esto es lo que va a pasar. Iremos hacia atrás. He aquí por qué, esto es en lo que estamos invirtiendo. He aquí por qué estoy entusiasmado con este proyecto y es tu elección si quieres ser parte de él. »

“Sé que tendremos éxito en el futuro y sé que nos costará en el corto plazo, pero confío en que la honestidad y la transparencia han dado sus frutos. »

Vowles ha centrado toda su atención en 2026 y ha recibido un mandato muy claro de Dorilton para garantizar que el equipo esté en la posición más fuerte posible en ese momento, eliminando el pensamiento cortoplacista que lleva a tomar atajos, que sólo volverán a perseguir al equipo a largo plazo.

Esto ha significado una reconstrucción completa de los procesos del equipo después de años de inversión insuficiente y una enorme oleada de reclutamiento que aún está en marcha para reforzar sus instalaciones de Grove, que también están recibiendo inversiones.

«También tenemos que reconocer que la competencia es feroz este año y con sólo unos pocos puntos en nuestro haber no refleja bien dónde nos gustaría estar», explicó Vowles.

“Por extraño que parezca, eso no me preocupa. Porque lo dije desde el principio, todo lo que hacemos se trata de invertir en 26 y más allá. Y mucho de lo que estamos haciendo ahora es bastante invisible debajo de la superficie, pero está cambiando fundamentalmente la tecnología, la cultura y la gente de Williams.

Williams anunció recientemente que había reclutado hasta 26 altos ejecutivos de Red Bull, Mercedes, Ferrari y Alpine, y Vowles dijo que había atraído a más de 250 personas desde que estuvo a cargo.

“No sabía dónde poner el plazo, porque si hubiera hecho el anuncio una semana después, ya habría sido fijado en 30.

“Hemos contratado a casi 250 personas en los últimos 17 meses. Estas son contrataciones clave de otros equipos de F1 que tendrán un impacto directo desde su llegada.

“De las otras 26 contrataciones, creo que 11 se relacionan con la aerodinámica, lo que representa alrededor de 50 personas. Y cuando agregas otro nivel, te da una idea de cuánto crecimiento obtuvimos como resultado.

“Cuando me uní al equipo, éramos alrededor de 700 personas. La decoración del coche en Silverstone (en la que los nombres de todos los miembros de Williams formaban una Union Jack) presentaba 1005 nombres.

“Hoy es Williams y este no es de ninguna manera el final de nuestro viaje. »

“No haces esto por casualidad, lo haces porque la gente cree en lo que estás haciendo.

“La gente ve que Williams ya no está ahí sólo para compensar los números. »