El “círculo” que Ocon necesita en Haas tras ser ignorado en Alpine

Esteban Ocon ha lamentado la falta de comunicación dentro del equipo Alpine de Fórmula 1 y ha dicho que hará todo lo posible “para no perderse ni un solo detalle” en Haas.

El francés ha pasado las últimas cuatro temporadas y media en el conjunto de Enstone, cuyo rendimiento durante ese periodo se estancó y luego deterioró. El equipo cayó del cuarto lugar en el campeonato de constructores de 2022 a su actual octava posición con solo 11 puntos anotados, el peor récord del equipo desde la campaña de 2016, cuando Renault regresó a la F1 como constructor.

Alpine decidió separarse de su compañero de equipo para la próxima temporada (el anuncio se produjo después de su choque en Mónaco con su compañero y rival Pierre Gasly, que Bruno Famin, entonces director del equipo, había advertido que habría “consecuencias”). Ocon se mudará. a Haas.

La etapa de Ocon en Alpine estuvo marcada por la inestabilidad en el equipo, particularmente a nivel directivo, con la salida de 12 directores de equipo, incluidos cuatro directores de equipo sucesivos y cinco directores técnicos.

Está especialmente exasperado por la falta de comunicación dentro del equipo, que considera la principal causa del declive actual.

Cuando se le preguntó en una entrevista exclusiva con Autosport si se arrepentía de haber dejado Alpine, Ocon respondió: “No, porque di todo lo que tenía por este equipo.

“Lamento llegar al punto en que, ya sabes, no soy solo yo: somos Daniel (Ricciardo), Fernando (Alonso), Pierre (Gasly), yo mismo. Todos los pilotos que pasaron por este equipo, dimos nuestra opinión al equipo.

“Normalmente hay un círculo donde, desde los pilotos hasta el equipo, damos información. Luego recibimos comentarios técnicos como: “sí, tienes razón, tenemos que solucionar este problema” o “no, no podemos, por esto o aquello”. No hubo nada de eso.

“Al año siguiente descubres que algunos de los problemas de los que hablaste no se han resuelto y han avanzado en la otra dirección.

“Intento guiar a este equipo lo mejor que puedo, (pero) no siempre nos han escuchado. Y es por eso que algunos problemas persisten después de cinco años en este equipo.

“Técnicamente hablando, ahora hay gente nueva en el equipo. Les deseo lo mejor y espero que este equipo, obviamente, pueda tener éxito. Pero este círculo fue esencial desde el principio y no se estableció correctamente para que pudiéramos dar un paso adelante, un paso suficiente para el futuro. »

Esa experiencia negativa, sin embargo, será invaluable para Ocon mientras busca aprovechar al máximo su nuevo desafío en Haas, donde será compañero del novato Oliver Bearman.

Cuestionado sobre si asumirá el papel de líder del equipo americano dada la falta de experiencia de su compañero, Ocon matiza: «No sé si ‘líder del equipo’ es lo correcto, pero pondré compromiso, esfuerzo , dedicación para no perderme ningún detalle y compartir todo lo que creo que es importante mejorar, pero rápidamente.

“No hay que esperar un año para que las cosas sucedan, porque las cosas tardan en desarrollarse, las cosas tardan en crearse. Y si se te escapa algo en los primeros seis meses, bueno, puede pasar un año y seis meses antes de que te suceda.

“Aprendí que este círculo es fundamental. Y debe suceder. Y me aseguraré de que una vez que diga algo, reciba comentarios y una explicación, para que podamos abrir un debate. Porque si hablas al aire, ya sabes, simplemente se disipa y no va a ninguna parte. »