Michael Hill y April Brown toman posiciones más importantes dentro de la MLB
Major League Baseball anunció el martes que April Brown ha sido ascendida a vicepresidenta senior de responsabilidad corporativa y diversidad. En este rol ampliado, Brown asumirá la responsabilidad de supervisar las áreas centradas en la diversidad de la Oficina del Comisionado mientras continúa liderando todas las funciones de responsabilidad social y relaciones comunitarias. Esto incluye la cultura interna de los empleados de MLB y los programas de membresía, la colaboración en diversidad de clubes de MLB y MiLB, el compromiso cultural de socios estratégicos y externos, el desarrollo profesional en toda la industria, el programa Diverse Business Partners y los informes sobre diversidad de la fuerza laboral. Brown también será una voz destacada en el Comité de Inclusión y Diversidad de Propietarios de MLB.
Además, Michael Hill ha sido nombrado vicepresidente senior de operaciones de campo y desarrollo de la fuerza laboral. Hill conservará el liderazgo de las operaciones de campo, así como el programa de liderazgo y diversidad de campo. Las iniciativas incluyen el programa MLB Diversity Fellowship, MLB University, Take The Field y oportunidades para que candidatos de grupos subrepresentados sigan carreras en el béisbol profesional. Hill también trabajará estrechamente con el comisionado Manfred en el cumplimiento en toda la liga con respecto a la diversidad de reclutamiento en la administración y en el campo.
El comisionado de béisbol, Robert D. Manfred, Jr., dijo: “El fallecimiento de Billy Bean ha dejado un enorme vacío en nuestros corazones y en nuestro juego. Tenemos la suerte de contar con dos líderes capaces y dedicados para continuar con la misión crítica de garantizar que las oportunidades para trabajar y participar en el béisbol sean accesibles para todos. He visto a April establecerse rápidamente como una líder confiable y eficaz, supervisando algunos de los trabajos más importantes y significativos de la industria en nuestras comunidades. Mike continúa sus esfuerzos para construir una cartera diversa de empleados de operaciones de béisbol y seguirá siendo el enlace principal con nuestros clubes con respecto a la contratación de personal senior de operaciones de béisbol. Espero seguir contribuyendo al juego”.
Brown comenzó su mandato en la MLB en septiembre de 2021 y desde entonces ha liderado el lanzamiento de importantes iniciativas, incluida la creación de la plataforma de responsabilidad social MLB Together (www.MLBTogether.com) y programas de apoyo a la salud mental en toda la liga. El equipo de Brown lidera donaciones filantrópicas (a través de MLB Charities), asociaciones centradas en la comunidad y basadas en organizaciones benéficas (por ejemplo, Boys & Girls Clubs of America, Jackie Robinson Foundation, Stand Up To Cancer), empleados de voluntariado, iniciativas Legacy (por ejemplo, All-Star, Serie Mundial y eventos especiales), conmemoraciones a nivel de toda la liga (por ejemplo, Día de Jackie Robinson, Día de Lou Gehrig, Día de Roberto Clemente), programas de salud y bienestar (por ejemplo, Día de la Madre/Concientización sobre el cáncer de mama, Día del Padre/Concientización sobre el cáncer de próstata, Concientización sobre el cáncer infantil) y más.
Hill, quien también comenzó su mandato en la MLB en 2021, ha supervisado las iniciativas de diversidad laboral de la industria que se centran en reclutar y retener talentos dentro y fuera del campo. Como parte del programa Diversity Pipeline del personal de campo y de la oficina principal y del cumplimiento en toda la liga, el equipo de Hill supervisa varias oportunidades de desarrollo y establecimiento de contactos, incluido el programa Diversity Pipeline Scout and Coaching, estudios para la Conferencia SABR Analytics, campamentos de arbitraje en todo el país y mucho más. En diciembre pasado, dirigió el lanzamiento de “Advancing Bases”, un nuevo programa en las Reuniones Invernales anuales destinado a presentar diversos profesionales en diversas áreas de operaciones de béisbol a ejecutivos de todo el mundo.
Tony Reagins, director de desarrollo de béisbol de la MLB, continuará supervisando la creación de una fuente de talentos jóvenes y aficionados en el béisbol y el softbol. Los programas bajo el ámbito de Reagins, incluidos DREAM Series, Breakthrough Series, Nike RBI y más, incluirán elementos de colaboración entre los campos de Brown y Hill.
Brown tiene una licenciatura en psicología (BA) de la Universidad de Binghamton y una licenciatura en psicología del desarrollo (MA) de la Universidad de Columbia. Hill, quien se desempeñó como gerente general (2007-2013) y presidente de operaciones de béisbol (2014-2020) de los Miami Marlins, se graduó de la Universidad de Harvard en 1993.
